photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Pour son unité de soin en psychiatrie adulte, le CHHM recherche un cadre supérieur de santé dynamique et engagé ! Type de contrat : Temps plein Début du contrat : 1er juin 2025 Le Cadre supérieur de santé référent contribue à l'accompagnement et la mise en œuvre de la politique générale de l'établissement. Missions principales: - Il assure la responsabilité des unités du site en lien et en collaboration avec la direction déléguée de site, la Direction des soins et l'équipe médicale - Il a pour fonction de mettre en œuvre et d'optimiser les prestations et les activités de soins dans une optique de qualité en manageant l'équipe paramédicale d'encadrement - Il exerce des missions de management et d'encadrement des cadres de santé - Il participe activement à mettre en œuvre des conditions[...]

photo Conducteur / Conductrice de machines à étiqueter

Conducteur / Conductrice de machines à étiqueter

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Torcenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Et si grâce à Manpower, vous rejoigniez une entreprise innovante à Torcé, spécialisée dans la conception et la fabrication d'outillages de production? Notre client, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation, collabore avec des leaders des secteurs aéronautique, médical et automobile. Participez à des projets ambitieux et stimulants au sein d'une équipe dynamique, et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie.   Vous serez rattaché (e) au responsable atelier. Vos missions seront les suivantes : ? Réception des instructions : Recevoir les instructions et le planning de fabrication. Analyse des travaux : Examiner les plans et les instructions de montage. Préparation de la commande : Rassembler les matières, outils, et préparer la machine. Réalisation des pièces : Fabriquer les pièces selon les spécifications. Réglages et ajustements : Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement et la qualité. Contrôle du travail : Effectuer des contrôles visuels et métrologiques. Tâches de finition : Réaliser des opérations comme l'ébavurage, le ponçage, et le taraudage. Compte-rendu des activités : Documenter les activités de production. Maintenance[...]

photo Ingénieur(e) qualiticien(ne) management qualité en ind

Ingénieur(e) qualiticien(ne) management qualité en ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable qualité, vous êtes chargé(e) de coordonner les activités qualité produit avec pour objectif la satisfaction des clients et la performance qualité du département. Vous veillez à la bonne déclinaison de la politique qualité, au respect des procédures de l'entreprise et la diffusion de la culture qualité. Vos missions sont les suivantes : * Assure le pilotage de la non-qualité et des actions d'amélioration * Coordonne et traite les litiges et réclamations qualité produits externes * Participe à la communication client sous la responsabilité du Responsable Qualité * Gère les dérogations * Pilote et anime les analyses 8D des causes de non-qualité * Participe à la préparation et à l'exécution des audits clients et interne groupe * Mène des audits internes pour le département * Pilote les chantiers qualités * Met en place et suit des KPI inhérents à l'activité.

photo Monteur / Monteuse en pneumatique

Monteur / Monteuse en pneumatique

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Réaliser des prestations techniques liées aux pneumatiques. Activités techniques : Assurer la réalisation de l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques montage - démontage - équilibrage - recreusage - permutations..,, Contrôler les pressions et mettre aux normes, Orienter les pneus démontés, Faire des dépannages extérieurs, Faire des interventions pneumatiques sur matériel agricole ou de Génie Civil. Participer à tous travaux spécifiques (sur demande du responsable hiérarchique) - Activités de service : activités en relation avec l'organisation des interventions : Utiliser la documentation technique, Agencer et entretenir le poste de travail, de l'outillage, des équipements, Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. activités en relation avec la gestion des interventions : Accueillir la clientèle - détecter les besoins - donner des conseils d'utilisation, Réceptionner - contrôler - stocker des produits et marchandises, Établir tous documents utiles (fiche d'intervention - bon de travail). COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : - Connaître les mécanismes composant les véhicules - S'approprier l'objectif - Organiser[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Gère, anime et organise le fonctionnement du Relais Petite Enfance (RPE). Conçoit, conduit et évalue le projet de fonctionnement et les orientations du RPE. ACTIVITES PRINCIPALES - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance - Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles - Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels - Organiser des temps d'activités et d'animation pour les enfants et les professionnels - Participer à la définition des orientations du RPE - Elaborer le projet de fonctionnement du RPE et son évaluation - Assurer la bonne gestion administrative du RPE - Participer au réseau des RPE - Se former CONDITIONS D'EXERCICES/LIENS HIERARCHIQUES CONDITIONS D'ACCES A L'EMPLOI Exerce sous l'autorité du président de l'association, appartenance au réseau ADMR Autonome et organisé dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant. Savoir rendre compte. Diplôme recommandé niveau BAC + 2 ou supérieur : - DE conseiller en économie sociale et familiale - Educateur jeunes enfants - BTS économie sociale[...]

photo Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Chaumont fait partie des hôpitaux du Centre Sud Haute-Marne qui regroupent plusieurs établissements de santé situés dans le département de la Haute-Marne. Ils incluent notamment les hôpitaux Langres, et Bourbonne-les-Bains, ainsi que des EHPAD associés. Le Centre Hospitalier de Chaumont est un établissement labellisé hôpital de proximité, reconnu pour la diversité de ses soins. Des projets de modernisation sont en cours, avec la construction de deux nouveaux hôpitaux à Langres et Chaumont. Description du poste : Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un ou une chargée d'opérations pour rejoindre notre équipe dynamique des Services Techniques. Au sein de la Direction des Fonctions Supports, le ou la chargée d'opérations aura en charge, la gestion des projets de travaux depuis le montage de l'opération jusqu'à la livraison, dans le respect des délais et coûts qui sont impartis et en intégrant les contraintes du milieu hospitalier, sur l'ensemble des sites du Sud Haute-Marne. Le ou la chargée d'opérations travaillera en étroite collaboration avec la Direction, les services de soins et logistiques, et les entreprises extérieures. Missions permanentes[...]

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Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel métallurgique majeur du secteur, un Ingénieur qualité (F/H) en CDI pour renforcer une équipe. Rattaché au responsable qualité, vous êtes chargé(e) de coordonner les activités qualité produit. Vos missions sont les suivantes : - Assure le pilotage de la non-qualité et des actions d'amélioration à mettre en place sur le terrain - Coordonne et traite les litiges et réclamations - Gère les dérogations - Pilote, anime les analyses et plans d'actions et les chantiers qualités - Participe à la préparation et à l'exécution des audits Votre quotidien est polyvalent et les contacts très nombreux, en interne et en externe. Vous disposez idéalement d'un diplôme supérieur en qualité industrielle et disposez d'une première expérience significative sur un poste opérationnel en industrie (stage de fin d'étude et alternance compris). Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (beaucoup d'écrit mais une expression orale minimum est indispensable). Évidemment accompagné dans vos débuts, vous avez une appétence naturelle pour le relationnel et la résolution de problèmes. Ainsi, vos collègues et homologues pourront vous[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

FINALITE Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable administrative et technique : - maintenir l'autonomie de la Personne Agée le plus longtemps possible ; - assurer le bien être physique et moral ; - Contribuer à une prise en charge globale grâce à un environnement compétent. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE - Ascendant : - Rattachée à la Responsable administrative et technique - Liens fonctionnels : - Le Responsable technique - Les autres membres de l'équipe - L'équipe cuisine - L'équipe soignante - Le CCAS - Les Intervenants extérieurs (médecins, infirmières, ambulanciers etc..) - Les familles MISSONS OU ACTIVITES SPECIFIQUES Il effectue, sous le contrôle de la Responsable administrative et technique et le responsable technique, des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Les activités principales sont les suivantes : - distribution des petits déjeuners en chambre ; - aide à la prise des petits déjeuners ; - débarrasser et descendre les plateaux en cuisine ; - entretenir les chariots des petits déjeuners ; - entretenir les logements selon le protocole hygiène en veillant à la bonne utilisation[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER représente un acteur majeur dans le secteur industriel qui recherche un(e) Gestionnaire Paie. Notre client est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions d'évacuation innovantes pour le bâtiment et les infrastructures. Employant 170 personnes, il se distingue par son dynamisme et son engagement envers la qualité et l'innovation. Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative du personnel, de garantir la remontée des éléments variables de paie et de contribuer à la tenue de la gestion des temps et activités du personnel. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gérer les éléments variables de paie -Assurer la gestion des mouvements du personnel (entrées et sorties) -Traiter les dossiers de retraite, de pénibilité et d'invalidité -Prendre en charge les dossiers d'indus CPAM -Participer à l'organisation d'évènements internes -Effectuer des commandes sur SAP -Contribuer à la gestion des temps et activités du personnel -Assurer un suivi rigoureux et rendre compte de votre activité Votre profil: Titulaire d'un[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - Accompagner les familles dans leurs activités quotidiennes (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge.). Cela représente environ 50 % du temps de travail. - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité, créant ainsi un environnement bienveillant et propice au développement familial (par exemple : jeux, activités manuelles, aide aux devoirs, sorties en extérieur). - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels pour offrir un soutien individualisé et collectif. Notre organisation : - Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. - Travail autonome au domicile des familles. - Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,38 €/km à partir du 11e kilomètre. - Nombre d'heures hebdomadaires évolutif et possibilité d'ajuster la durée du contrat. - Permis B obligatoire et possession d'un véhicule personnel. - Formation[...]

photo Technicien(ne) support de proximité en informatique

Technicien(ne) support de proximité en informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez la conception, l'évolution et la maintenance corrective des applications métiers en cohérence avec les orientations et les processus métiers du GHT. PRESENTATION DU SERVICE DE RATTACHEMENT: Le poste décrit dans la présente fiche est rattaché au département « Services Numériques » de la Direction des Systèmes Numériques du Groupement Hospitalier de Territoire. Ce département a vocation à remplir l'ensemble des missions et à fournir l'ensemble des services inhérents à la mise en œuvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office, comprenant les : - Applications Cliniques (DIP) Administratives (GAP, GEF, GRH,.) Médico-Techniques, (PACS, RIS, Pharma, labo, .) Techniques (GMAO, DAO, supervision .) Bureautique - Socle Structure Annuaires Provisionning Accès / SSO Identité patient unique - Interfaces Implémentation des Normes & Protocoles EAI / ETL Intergiciels Direction : Direction des Systèmes Numériques Localisation géographique du poste : Centre Hospitalier Haute-Marne (3j/sem) - Centre Hospitalier Vitry-le-François (2j/sem) + déplacement possible sur les autres sites du GHT selon les besoins. ACTIVITES PRINCIPALES - Contribuer[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute Marne recrute pour son site de Chaumont un gestionnaire de dossiers Indemnités journalières, en contrat CDD temps plein. Date d'embauche : Au plus tôt Lieu : CHAUMONT (52000) Contrat :CDD temps plein Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel :1808 € brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 25 312€ brut + prime d'intéressement Chèques déjeuner :Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Le (la) candidat(e) devra posséder au minimum un diplôme Bac+2. Compétences/ qualités requises : - Posséder de bonnes capacités d'adaptation et un sens de l'organisation, - Assurer une communication orale et écrite de qualité et avoir des qualités relationnelles (goût du travail en équipe, partage d'informations), - Posséder des capacités d'analyse et de synthèse, - Savoir actualiser ses connaissances et faire face à des situations nouvelles, - Savoir rendre compte à la hiérarchie à bon escient, - Maîtriser les outils bureautiques, Word et Excel. Activités : Sous l'autorité du responsable de service, le(la) technicien(ne) traite les dossiers relevant de la législation des indemnités journalières (étude des droits, calcul[...]

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Soldat / Soldate

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs réseaux mobiles (Radio) H/F. Activités et missions attachées au poste : Participer à la mise en oeuvre de la station radio sous les ordres du chef de station. 1. Monter les aériens ; 2. Assurer l'alimentation de l'énergie de la station ; 3. Assurer la veille technique en contrôlant la qualité de la liaison ; 4. Transmettre ou recevoir des messages en transmissions de données et en phonie ; 5. Rendre compte en cas de problème au chef de station. Assurer la sûreté immédiate de la station. 1. Camoufler la station ; 2. Utiliser son arme individuelle ; 3. Appliquer les consignes LATTA et[...]

photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. Nous recherchons actuellement un Magasinier Approvisionneur de pièces détachées maintenance (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre d'un remplacement. Votre mission : Voici un liste non exhaustive des missions : S'assurer de la disponibilité des pièces détachées maintenance et outillages par le biais d'inventaires tournants Mettre à jour les prix et les quantités de pièces dans la GMAO (Logiciel de gestion des activités maintenance) Gérer et optimiser le stock de pièces détachées Identifier les différentes pièces et renseigner leur emplacement dans la GMAO Assurer le maintien de l'organisation des zones de stockage maintenance Consulter les fournisseurs pour avoir des offres de prix correspondantes à notre besoin Etablir un comparatif des différentes offres afin d'optimiser les dépenses Créer les demandes d'achats et les suivre jusqu'à[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de la Haute-Marne (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un psychologue(H/F) Vous assurerez : - des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychologue et secrétaire). - des entretiens TCC. L'accompagnement en CSAPA est gratuit, anonyme, respecte une méthodologie d'approche systématique, et comprend le suivi par les différents professionnels que composent le CSAPA, selon les besoins et objectifs des usagers. Outre les psychothérapies, l'aide à l'analyse de situation, vous pouvez être amené à participer à des missions de prévention, de formation, ou d'intervention psychosociale, dans le cadre du service de prévention adossé au CSAPA de Haute-Marne. Pour mener à bien ses missions, le CSAPA réaliser chaque semaine une réunion de synthèse usager incluant tous les professionnels de la structure. Une supervision régulière est mise en place afin de soutenir les professionnels dans leur pratique, ainsi que de nombreux[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le chargé de clientèle répond à distance aux appels téléphoniques de la clientèle pour lui apporter conseils et solutions par téléphone, en mettant en œuvre les compétences métiers et les procédures données par l'entreprise afin d'apporter la solution la mieux adaptée. Le chargé de clientèle est le garant de la satisfaction client et de l'application des procédures, il répond au client qui appelle un service client. Il véhicule l'image de l'entreprise et du donneur d'ordres lors de ses contacts avec les clients. Les principales activités Le chargé de clientèle peut émettre et réceptionner des appels (service client, rétention, recouvrement, vente commerciale, etc.), résoudre des réclamations, traiter des courriers, fax, mails, chats dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs requis. Le chargé de clientèle conseille, propose des produits ou des services et effectue un suivi commercial, il renseigne la clientèle. Il fait les remontées nécessaires auprès de son superviseur (outils, process, problèmes clients.). Au quotidien, le conseiller clientèle doit agir dans un souci de satisfaire le client final et créer de la valeur ajoutée, tout en préservant les intérêts[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) de liaison H/F en[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur :Enfance UN MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'atelier Espaces verts. Poste à pourvoir à compter du mois d'avril 2025 en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1801.80€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - CAP ou BEP ou BP ou Bac pro dans l'entretien et l'aménagement espaces verts apprécié - Formation moniteur d'atelier appréciée - Capacité à s'engager en formation pour compléter les compétences nécessaires - Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur TPIP, de la Directrice Adjointe et la responsabilité du Chef de Service, le Moniteur d'Atelier (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires,[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) en tant que : Cadre de Santé ou FFCS Dossier Patient Informatisé (DPI) à Saint Dizier. Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Type de contrat : Temps plein Début du contrat : Dès que possible Lieu : Centre hospitalier de la Haute Marne Missions principales : - Mission transversale réfèrent du contenu et de la tenue du dossier patient - Développer les compétences individuelles et collectives. - Assurer la déclinaison du projet GHT de mise en place d'un DPI commun. - Assurer la conformité du dossier patient et son utilisation dans le respect des bonnes pratique et des recommandations de la HAS. Activités principales : - Suivi de la bonne utilisation du dossier patient. - Gestion de projet de déploiement des fonctionnalités du DPI - Formation des utilisateurs du[...]

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Responsable de production en restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité de la responsable des affaires scolaires et périscolaires, le chargé qualité restauration collective intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe à l'élaborations des budgets prévisionnels de fonctionnement et d'investissement et calcul les couts de fabrication. Activités principales : 1/ Encadrement et accompagnement des équipes - Management de l'ensemble des équipes (responsable d'office, cuisiniers, agents de restauration) répartis sur 4 sites - Mise à jour des agents en matière de formation HACCP, en lien avec le service des ressources humaines - Visites régulières des sites décentralisés (accompagnement au respect des protocoles, audit interne, autocontrôle, .) 2/ Participation à la politique d'achat et de suivi du parc matériel restauration - Inventorier le matériel de restauration des sites - Mettre en place une politique de prévention du bon usage du matériel auprès des équipes - Suivre l'état quotidien du parc - Assurer la gestion des réparations (contact avec les fournisseurs, devis, organiser les[...]

photo Maçon / Maçonne

Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) Vous serez amené(e) à travailler sur différents chantiers et à effectuer les tâches suivantes: -Réaliser les travaux de maçonnerie traditionnelle (Pose de briques, de pierres, de parpaings et de mortier, en respectant les plans et les spécifications du projet); -Effectuer les travaux de réparation et de restauration sur des bâtiments anciens; -Assurer la préparation des surfaces et des fondations, -Effectuer la mise en place des structures de chantier (échafaudages) et des coffrages nécessaires aux travaux. -Travailler en équipe avec les autres entreprises présentes sur le chantier -Respecter les règles de sécurité et les normes qualité de l'entreprise. Rémunération sur 13 mois. Vous êtes titulaire d'un CAP en maçonnerie et/ou disposez d'une expérience significative sur un poste de maçon vous permettant d'être autonome sur les chantiers. Vous avez une bonne connaissance des techniques et des matériaux traditionnels de construction. Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Langres recrute un(e) Cadre de Santé (H/F) pour son service des Urgences. Le Centre Hospitalier de Langres est un établissement de santé labellisé Hôpital de Proximité situé en Haute-Marne (entre Dijon et Troyes). Il offre une gamme de services médicaux et de soins, incluant des services de médecine polyvalente, d'urgences, de soins médicaux de réadaptation, un centre périnatal et des consultations spécialisées. L'hôpital dispose également d'un EHPAD offrant des services adaptés aux personnes âgées. Le ou la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en Unité d'Urgences et en supervision de personnel médical, avec des compétences en dossier patient, management, et la maîtrise des techniques de soins spécifiques aux Urgences et au SMUR Responsabilités : - Gérer les personnels para médicaux de l'unité - Gérer les ressources matérielles et logistiques - Participer aux activités pédagogiques - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins - Gérer la prise en charge des patients - Assurer la formation continue du personnel infirmier - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement de travail efficace Expérience[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour la crèche de Saint-Dizier (Vert-Bois) 65 places Au sein du réseau de la Petite Enfance, sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous assurerez la continuité de direction et de gestion de la structure dans le respect du projet des etablissements, en organisant et réalisant au quotidien une prise en charge du jeune enfant de qualité en collaboration avec la directrice et en lien avec les équipes. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Vous seconderez la directrice dans les missions de gestion de la crèche (administratif, budget, communication etc.). Vous assurerez, en collaboration avec elle, le management et l'accompagnement des équipes, la continuité du service public ainsi que le lien avec les familles. Vous favoriserez le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé dans le respect de leur rythme et de leur environnement. Vous accueillerez les familles et vous contribuerez à l'accompagnement à la parentalité en assurant une bonne communication, une transmission personnalisée et une écoute professionnelle.[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile ? Alors contribuez à une mission d'intérêt général à la CPAM de la Haute-Marne ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale et assure l'accompagnement en santé de plus de 4 personnes sur 5 en France. Travailler à la CPAM de la Haute-Marne, organisme à taille humaine et aux valeurs fortes, c'est jouer un rôle majeur au service de la protection de la santé des habitants de son territoire en permettant à chacun de se faire soigner, quel que soit son niveau de ressources. C'est également contribuer à protéger chaque assuré face aux mutations profondes de la société (vieillissement, maladies chroniques.). Enfin, c'est accompagner les offreurs de soins pour garantir l'accès aux soins pour tous. Vous aussi, vous souhaitez vous engager au quotidien dans des missions qui ont du sens ? N'attendez plus, venez rejoindre nos 130 collaborateurs ! EMPLOI A POURVOIR Dans le cadre d'un remplacement maternité, la CPAM de Haute-Marne recrute un(e) gestionnaire accueil physique (H/F) pour son service relation assurés, en contrat CDD temps plein. Le[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

En lien avec la Gouvernance et la Présidente de la structure (présentation et validation) Organiser et garantir un accueil bienveillant, sécurisant et de qualité pour les enfants et leur famille. Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent, connaître et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés, échanger avec les équipes et les parents Être force de proposition dans la mise en place d'actions dans le cadre du soutien à la parentalité Coordonner les équipes, impulser la dynamique d'équipe autour des projets Continuer la mise en application du projet d'établissement de la structure Réaliser le travail administratif en lien avec la vie de la micro crèche (projets/bilans/plannings/facturation.), le présenter et le faire valider par la Présidente et la Gouvernance. 35h/semaine soit 5 jours/semaine[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADASMS recrute pour ses Foyers Montier-en-Der UN (E) AIDE SOIGNANT/ ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDI temps plein- CC mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la direction, et dans le respect de la politique générale de l'association, vous interviendrez auprès d'un public d'adultes présentant un handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques et du comportement) au sein principalement du foyer de vie avec des interventions régulières sur le l'EAM. Vous serez amené à travailler en semaine, en soirée, le matin, le week-end, en horaires discontinus. Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Missions - Evaluation et recueil au quotidien des informations sur l'état de santé, des besoins et des attentes de la personne accompagnée - Accompagnement des personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et de leurs soins - Apport d'une expertise dans la désinfection, l'hygiène du quotidien et l'utilisation des techniques gestes et postures/ manutention - Promotion d'une démarche de « care » auprès des personnes, centrée[...]

photo Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant L'amplitude[...]

photo Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Thiébault, 52, Haute-Marne, Grand Est

Gestion administrative des activités de commercialisation, Renseignement et mise à jour de la base de données clients/prospects, Participation à la mise en œuvre d'actions commerciales (journées portes ouvertes, .), Suivre l'arrivée des véhicules, tenir les stocks VN/VO (entrées, sorties, affectations, ...), Planifier et vous informer du bon équipement du véhicule, de sa parfaite préparation, de sa pose d'accessoires en comparant le bon de commande au bon de préparation, Vérifier que le véhicule destiné à être livré est bien en phase avec les directives techniques de nos marques et appliquer les procédures adaptées en cas de non-conformité, Planifier avec le client la livraison du véhicule, Préparer les documents administratifs à signer, encaisser le véhicule et clôturer le dossier client. Livraison et mise a disposition du véhicule Faire vivre les réseaux sociaux et le site internet de l'entreprise. Répondre aux avis clients sur google et site dédier du constructeur Proposition, réservation, facturation des véhicules de location et s'assurer du bon fonctionnement de ce service Application des procédures qualité, des procédures constructeurs et des règles d'hygiène, de sécurité[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Blin, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez l'ADMR 52 et participez activement à notre mission d'accompagnement des personnes fragiles. L'assistant(e) administratif(ve) participe aux activités administratives et de gestion de l'association dans laquelle il ou elle est affecté(e). Description des missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'association ; - Assurer la gestion du planning des aides à domicile (80% du temps) en lien avec la gouvernance de l'Association ; - Assurer le travail administratif courant (rédaction de courriers, classement, archivage..) ; - Participer à la gestion des RH (formalités liées à l'embauche, DPAE, mutuelle, vérification des contrats de travail, vérification de la modulation du temps de travail et des paies). - Apporter un soutien administratif aux associations dans la mise en œuvre de la démarche qualité et de tous projets ; - Participer aux astreintes administratives Compétences attendues : - Maitriser l'outil informatique - Maîtriser la planification - Savoir contrôler et vérifier - Connaitre les axes principaux du droit du travail - Savoir hiérarchiser les demandes ou informations selon[...]

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Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de maitrise moulage (H/F) -Rattaché au Responsable Production, vous êtes chargé(e) d'assurer la réalisation de la production : Optimiser les coûts de production Gérer, animer, contrôler et assister les membres de son équipe Répartir l'activité entre les ressources internes et externes Développer la polyvalence et les compétences de son personnel Respecter et faire respecter les règles liées à la sécurité, à l'environnement, à la qualité et à l'organisation générale Suivre l'évolution technologique dont vous avez la charge BAC 2, BTS Fonderie. Expérience/notion en Fusion et en Noyautage serait un atout Expérience en milieu industriel serait un plus Capacités managériales Capacités relationnelles et organisationnelles Autonome Maîtrise de l'outil informatique Poste en équipe ou de journée Merci de postuler sur www.manpower.fr Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles. N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez[...]

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Responsable supply chain

Emploi

Meures, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les missions du Responsable Supply Chain seront : Piloter et optimiser l'ensemble des activités de la chaîne logistique, de l'approvisionnement à la livraison,Anticiper et répondre aux besoins de la clientèle en analysant les données de vente et les tendances du marché,Assurer une gestion optimale des stocks et des approvisionnements,Former et accompagner les nouveaux collaborateurs pour assurer une montée en compétences rapide,Garantir la satisfaction client en respectant les délais de livraison,Mesurer et analyser la performance de la chaîne logistique,Garantir la satisfaction client en respectant les délais et les engagements de qualité,Définir et suivre des indicateurs clés de performance pour mesurer l'efficacité de la chaîne logistique. Localité : Meures Le candidat idéal aura déjà eu la responsabilité de la Supply Chain dans une entreprise industrielle avec un fort lien avec les équipes de production. Le candidat idéal sera force de propositions et capable de travailler en équipe tout en étant un leader pour ses collaborateurs. Enfin, un anglais courant est nécessaire dans ce groupe. Contrat : CDI

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

FONCTIONS ET TACHES - A - Activités techniques : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées cidessus sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent être réglementées et nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés ; - Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. - B - Organisation et gestion de la maintenance : B.1 - Organisation de la maintenance : - Utilisation de la documentation technique ; - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage ; - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. B.2 - Gestion de la maintenance - Établissement de tout document d'atelier utile COMPETENCES COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : - Connaître les mécanismes composant les véhicules - S'approprier l'objectif - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Détecter une situation anormale et informer - Rendre compte de son activité - Se conformer aux usages de l'entreprise - Etre capable de travailler seul ou en équipe - Etre rigoureux

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

FONCTIONS ET TACHES A - Activités techniques : Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées : Entretien courant et périodique des véhicules, Diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques. Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de 1er niveau de complexité portant sur : Le contrôle / réglage des moteurs thermiques, Les éléments de liaison au sol. Pose d'accessoires sur véhicules. B - Organisation et gestion de la maintenance : Organisation de la maintenance : Utilisation de la documentation technique, Agencement et entretien du poste de travail /de l'outillage, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Gestion de la maintenance : Établissement de tout document d'atelier utile, Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle. COMPETENCES COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : - Connaître les mécanismes composant les véhicules - S'approprier l'objectif - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Détecter une situation anormale et informer - Rendre compte de son activité -[...]

photo Couvreur / Couvreuse

Couvreur / Couvreuse

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Devenez Gérant Affilié La Toiturgerie Aucun diplôme ou expérience requis, si vous avez l'esprit d'initiative, aimez le travail manuel, êtes motivé et souhaitez entreprendre, vous pouvez "postuler" ! *(et même avec le vertige nous on y arrive, notre secret la sécurité ! ) Présentation du réseau La Toiturgerie : La Toiturgerie offre un service complémentaire aux prestations traditionnelles de couverture, destiné à entretenir les toits. Activités principales : - Recherches de fuites en toitures - Diagnostics toitures - Entretiens / Maintenance de toitures - Menues réparations en toitures. - Démoussages de toitures Durée du contrat d'affiliation : 5 ans Montant de la redevance initiale : 16 K€ La Toiturgerie vous accompagne tout au long de votre projet et s'engage à vous transmettre : - une formation théorique et pratique de 3 semaines - une assistance technique et administrative - des outils digitaux innovants La Toiturgerie révolutionne l'approche client grâce à un concept unique répondant aux nouveaux besoins du marché, vous garantissant un résultat rapide. Rejoindre La Toiturgerie est une opportunité unique de se lancer dans l'entreprenariat avec sécurité,[...]

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