activités de qualité (haute marne)

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Pour son unité de soin en psychiatrie adulte, le CHHM recherche un cadre supérieur de santé dynamique et engagé ! Type de contrat : Temps plein Début du contrat : 1er juin 2025 Le Cadre supérieur de santé référent contribue à l'accompagnement et la mise en œuvre de la politique générale de l'établissement. Missions principales: - Il assure la responsabilité des unités du site en lien et en collaboration avec la direction déléguée de site, la Direction des soins et l'équipe médicale - Il a pour fonction de mettre en œuvre et d'optimiser les prestations et les activités de soins dans une optique de qualité en manageant l'équipe paramédicale d'encadrement - Il exerce des missions de management et d'encadrement des cadres de santé - Il participe activement à mettre en œuvre des conditions[...]

Monteur / Monteuse en pneumatique

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Réaliser des prestations techniques liées aux pneumatiques. Activités techniques : Assurer la réalisation de l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques montage - démontage - équilibrage - recreusage - permutations..,, Contrôler les pressions et mettre aux normes, Orienter les pneus démontés, Faire des dépannages extérieurs, Faire des interventions pneumatiques sur matériel agricole ou de Génie Civil. Participer à tous travaux spécifiques (sur demande du responsable hiérarchique) - Activités de service : activités en relation avec l'organisation des interventions : Utiliser la documentation technique, Agencer et entretenir le poste de travail, de l'outillage, des équipements, Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. activités en relation avec la gestion des interventions : Accueillir la clientèle - détecter les besoins - donner des conseils d'utilisation, Réceptionner - contrôler - stocker des produits et marchandises, Établir tous documents utiles (fiche d'intervention - bon de travail). COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : - Connaître les mécanismes composant les véhicules - S'approprier l'objectif - Organiser[...]

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Gère, anime et organise le fonctionnement du Relais Petite Enfance (RPE). Conçoit, conduit et évalue le projet de fonctionnement et les orientations du RPE. ACTIVITES PRINCIPALES - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance - Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles - Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels - Organiser des temps d'activités et d'animation pour les enfants et les professionnels - Participer à la définition des orientations du RPE - Elaborer le projet de fonctionnement du RPE et son évaluation - Assurer la bonne gestion administrative du RPE - Participer au réseau des RPE - Se former CONDITIONS D'EXERCICES/LIENS HIERARCHIQUES CONDITIONS D'ACCES A L'EMPLOI Exerce sous l'autorité du président de l'association, appartenance au réseau ADMR Autonome et organisé dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant. Savoir rendre compte. Diplôme recommandé niveau BAC + 2 ou supérieur : - DE conseiller en économie sociale et familiale - Educateur jeunes enfants - BTS économie sociale[...]

Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Chaumont fait partie des hôpitaux du Centre Sud Haute-Marne qui regroupent plusieurs établissements de santé situés dans le département de la Haute-Marne. Ils incluent notamment les hôpitaux Langres, et Bourbonne-les-Bains, ainsi que des EHPAD associés. Le Centre Hospitalier de Chaumont est un établissement labellisé hôpital de proximité, reconnu pour la diversité de ses soins. Des projets de modernisation sont en cours, avec la construction de deux nouveaux hôpitaux à Langres et Chaumont. Description du poste : Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un ou une chargée d'opérations pour rejoindre notre équipe dynamique des Services Techniques. Au sein de la Direction des Fonctions Supports, le ou la chargée d'opérations aura en charge, la gestion des projets de travaux depuis le montage de l'opération jusqu'à la livraison, dans le respect des délais et coûts qui sont impartis et en intégrant les contraintes du milieu hospitalier, sur l'ensemble des sites du Sud Haute-Marne. Le ou la chargée d'opérations travaillera en étroite collaboration avec la Direction, les services de soins et logistiques, et les entreprises extérieures. Missions permanentes[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Vous êtes Moniteur Educateur (H/F), Educateur Spécialisé (H/F), Accompagnant Educatif et Social (H/F) Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de la Haute-Marne (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e psychologue pour un remplacement maternité. Vous assurez des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychologue et secrétaire). Vous vous inscrivez dans le courant des thérapies cognitivo--comportementales. L'accompagnement en CSAPA est gratuit, anonyme, respecte une méthodologie d'approche systémique, et comprend le suivi par les différents professionnels que composent le CSAPA, selon les besoins et objectifs des usagers. Outre les psychothérapies, l'aide à l'analyse de situation, le.la psychologue peut être amené.e à participer à des missions de prévention, de formation, ou d'intervention psychosociale, dans le cadre du service de prévention adossé au CSAPA de Haute-Marne. Pour mener à bien ses missions, le CSAPA réalise chaque semaine une réunion de synthèse usager incluant tous les professionnels de la structure. Une supervision régulière est[...]

Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions générales du poste : * Accueil de la personne soignée et recueil des données. * Information de la personne soignée dans le cadre de la continuité des soins. * Mettre en œuvre les soins à visée diagnostique en imagerie en assurant la continuité des soins. * Exploitation, gestion et transfert des données et images. * Mise en œuvre des mesures de radioprotection. * Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques. * Organisation des activités et gestion des ressources. * Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. * Etablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité. * Formation, information des professionnels et étudiants. * Conduire une relation avec la personne soignée. * Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations. * Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique. * Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - Accompagner les familles dans leurs activités quotidiennes (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge.). Cela représente environ 50 % du temps de travail. - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité, créant ainsi un environnement bienveillant et propice au développement familial (par exemple : jeux, activités manuelles, aide aux devoirs, sorties en extérieur). - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels pour offrir un soutien individualisé et collectif. Notre organisation : - Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. - Travail autonome au domicile des familles. - Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,38 €/km à partir du 11e kilomètre. - Nombre d'heures hebdomadaires évolutif et possibilité d'ajuster la durée du contrat. - Permis B obligatoire et possession d'un véhicule personnel. - Formation[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le GRETA-CFA Sud Champagne recherche un coordinateur pédagogique / formateur H/F, pour un remplacement, sur son site de Chaumont. Missions confiées : Le coordonnateur pédagogique, conformément aux cahiers des charges des prescripteurs, assure la mise en œuvre et le suivi des actions, des prestations et des dispositifs du GRETA. Il est le garant des services rendus et de la qualité de la réponse formation. Activités confiées En lien avec les conseillers en formation, les formateurs, les assistantes de formation et les acteurs des établissements d'accueil, le coordonnateur pédagogique prend en charge les activités suivantes : Traitement des demandes individuelles de formation Organisation, mise en œuvre, suivi, régulation des actions et des prestations du GRETA Conception des emplois du temps Animation des équipes pédagogiques Relations extérieures avec les clients, les prescripteurs et les financeurs Relations avec les stagiaires Gestion du processus de validation des formations Organisation des bilans. Compétences attendues Maitrise des fondamentaux de la pédagogie Approche réglementaire de l'environnement de la formation Maîtrise des outils bureautiques[...]

Technicien(ne) support de proximité en informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez la conception, l'évolution et la maintenance corrective des applications métiers en cohérence avec les orientations et les processus métiers du GHT. PRESENTATION DU SERVICE DE RATTACHEMENT: Le poste décrit dans la présente fiche est rattaché au département « Services Numériques » de la Direction des Systèmes Numériques du Groupement Hospitalier de Territoire. Ce département a vocation à remplir l'ensemble des missions et à fournir l'ensemble des services inhérents à la mise en œuvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office, comprenant les : - Applications Cliniques (DIP) Administratives (GAP, GEF, GRH,.) Médico-Techniques, (PACS, RIS, Pharma, labo, .) Techniques (GMAO, DAO, supervision .) Bureautique - Socle Structure Annuaires Provisionning Accès / SSO Identité patient unique - Interfaces Implémentation des Normes & Protocoles EAI / ETL Intergiciels Direction : Direction des Systèmes Numériques Localisation géographique du poste : Centre Hospitalier Haute-Marne (3j/sem) - Centre Hospitalier Vitry-le-François (2j/sem) + déplacement possible sur les autres sites du GHT selon les besoins. ACTIVITES PRINCIPALES - Contribuer[...]

Ingénieur / Ingénieure affaires réglementaires

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI. L'équipe[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce en CDD étudiant du 30 juin 2025 a 24 aout 2025 Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque[...]

Soldat / Soldate

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs réseaux mobiles (Radio) H/F. Activités et missions attachées au poste : Participer à la mise en oeuvre de la station radio sous les ordres du chef de station. 1. Monter les aériens ; 2. Assurer l'alimentation de l'énergie de la station ; 3. Assurer la veille technique en contrôlant la qualité de la liaison ; 4. Transmettre ou recevoir des messages en transmissions de données et en phonie ; 5. Rendre compte en cas de problème au chef de station. Assurer la sûreté immédiate de la station. 1. Camoufler la station ; 2. Utiliser son arme individuelle ; 3. Appliquer les consignes LATTA et[...]

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. Nous recherchons actuellement un Magasinier Approvisionneur de pièces détachées maintenance (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre d'un remplacement. Votre mission : Voici un liste non exhaustive des missions : S'assurer de la disponibilité des pièces détachées maintenance et outillages par le biais d'inventaires tournants Mettre à jour les prix et les quantités de pièces dans la GMAO (Logiciel de gestion des activités maintenance) Gérer et optimiser le stock de pièces détachées Identifier les différentes pièces et renseigner leur emplacement dans la GMAO Assurer le maintien de l'organisation des zones de stockage maintenance Consulter les fournisseurs pour avoir des offres de prix correspondantes à notre besoin Etablir un comparatif des différentes offres afin d'optimiser les dépenses Créer les demandes d'achats et les suivre jusqu'à[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de la Haute-Marne (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un psychologue(H/F) Vous assurerez : - des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychologue et secrétaire). - des entretiens TCC. L'accompagnement en CSAPA est gratuit, anonyme, respecte une méthodologie d'approche systématique, et comprend le suivi par les différents professionnels que composent le CSAPA, selon les besoins et objectifs des usagers. Outre les psychothérapies, l'aide à l'analyse de situation, vous pouvez être amené à participer à des missions de prévention, de formation, ou d'intervention psychosociale, dans le cadre du service de prévention adossé au CSAPA de Haute-Marne. Pour mener à bien ses missions, le CSAPA réaliser chaque semaine une réunion de synthèse usager incluant tous les professionnels de la structure. Une supervision régulière est mise en place afin de soutenir les professionnels dans leur pratique, ainsi que de nombreux[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le chargé de clientèle répond à distance aux appels téléphoniques de la clientèle pour lui apporter conseils et solutions par téléphone, en mettant en œuvre les compétences métiers et les procédures données par l'entreprise afin d'apporter la solution la mieux adaptée. Le chargé de clientèle est le garant de la satisfaction client et de l'application des procédures, il répond au client qui appelle un service client. Il véhicule l'image de l'entreprise et du donneur d'ordres lors de ses contacts avec les clients. Les principales activités Le chargé de clientèle peut émettre et réceptionner des appels (service client, rétention, recouvrement, vente commerciale, etc.), résoudre des réclamations, traiter des courriers, fax, mails, chats dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs requis. Le chargé de clientèle conseille, propose des produits ou des services et effectue un suivi commercial, il renseigne la clientèle. Il fait les remontées nécessaires auprès de son superviseur (outils, process, problèmes clients.). Au quotidien, le conseiller clientèle doit agir dans un souci de satisfaire le client final et créer de la valeur ajoutée, tout en préservant les intérêts[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) de liaison H/F en[...]

Responsable de production en restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité de la responsable des affaires scolaires et périscolaires, le chargé qualité restauration collective intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe à l'élaborations des budgets prévisionnels de fonctionnement et d'investissement et calcul les couts de fabrication. Activités principales : 1/ Encadrement et accompagnement des équipes - Management de l'ensemble des équipes (responsable d'office, cuisiniers, agents de restauration) répartis sur 4 sites - Mise à jour des agents en matière de formation HACCP, en lien avec le service des ressources humaines - Visites régulières des sites décentralisés (accompagnement au respect des protocoles, audit interne, autocontrôle, .) 2/ Participation à la politique d'achat et de suivi du parc matériel restauration - Inventorier le matériel de restauration des sites - Mettre en place une politique de prévention du bon usage du matériel auprès des équipes - Suivre l'état quotidien du parc - Assurer la gestion des réparations (contact avec les fournisseurs, devis, organiser les[...]

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Langres recrute un(e) Cadre de Santé (H/F) pour son service des Urgences. Le Centre Hospitalier de Langres est un établissement de santé labellisé Hôpital de Proximité situé en Haute-Marne (entre Dijon et Troyes). Il offre une gamme de services médicaux et de soins, incluant des services de médecine polyvalente, d'urgences, de soins médicaux de réadaptation, un centre périnatal et des consultations spécialisées. L'hôpital dispose également d'un EHPAD offrant des services adaptés aux personnes âgées. Le ou la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en Unité d'Urgences et en supervision de personnel médical, avec des compétences en dossier patient, management, et la maîtrise des techniques de soins spécifiques aux Urgences et au SMUR Responsabilités : - Gérer les personnels para médicaux de l'unité - Gérer les ressources matérielles et logistiques - Participer aux activités pédagogiques - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins - Gérer la prise en charge des patients - Assurer la formation continue du personnel infirmier - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement de travail efficace Expérience[...]

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour la crèche de Saint-Dizier (Vert-Bois) 65 places Au sein du réseau de la Petite Enfance, sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous assurerez la continuité de direction et de gestion de la structure dans le respect du projet des etablissements, en organisant et réalisant au quotidien une prise en charge du jeune enfant de qualité en collaboration avec la directrice et en lien avec les équipes. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Vous seconderez la directrice dans les missions de gestion de la crèche (administratif, budget, communication etc.). Vous assurerez, en collaboration avec elle, le management et l'accompagnement des équipes, la continuité du service public ainsi que le lien avec les familles. Vous favoriserez le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé dans le respect de leur rythme et de leur environnement. Vous accueillerez les familles et vous contribuerez à l'accompagnement à la parentalité en assurant une bonne communication, une transmission personnalisée et une écoute professionnelle.[...]

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

En lien avec la Gouvernance et la Présidente de la structure (présentation et validation) Organiser et garantir un accueil bienveillant, sécurisant et de qualité pour les enfants et leur famille. Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent, connaître et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés, échanger avec les équipes et les parents Être force de proposition dans la mise en place d'actions dans le cadre du soutien à la parentalité Coordonner les équipes, impulser la dynamique d'équipe autour des projets Continuer la mise en application du projet d'établissement de la structure Réaliser le travail administratif en lien avec la vie de la micro crèche (projets/bilans/plannings/facturation.), le présenter et le faire valider par la Présidente et la Gouvernance. 35h/semaine soit 5 jours/semaine[...]

Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant L'amplitude[...]

Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Thiébault, 52, Haute-Marne, Grand Est

Gestion administrative des activités de commercialisation, Renseignement et mise à jour de la base de données clients/prospects, Participation à la mise en œuvre d'actions commerciales (journées portes ouvertes, .), Suivre l'arrivée des véhicules, tenir les stocks VN/VO (entrées, sorties, affectations, ...), Planifier et vous informer du bon équipement du véhicule, de sa parfaite préparation, de sa pose d'accessoires en comparant le bon de commande au bon de préparation, Vérifier que le véhicule destiné à être livré est bien en phase avec les directives techniques de nos marques et appliquer les procédures adaptées en cas de non-conformité, Planifier avec le client la livraison du véhicule, Préparer les documents administratifs à signer, encaisser le véhicule et clôturer le dossier client. Livraison et mise a disposition du véhicule Faire vivre les réseaux sociaux et le site internet de l'entreprise. Répondre aux avis clients sur google et site dédier du constructeur Proposition, réservation, facturation des véhicules de location et s'assurer du bon fonctionnement de ce service Application des procédures qualité, des procédures constructeurs et des règles d'hygiène, de sécurité[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Blin, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez l'ADMR 52 et participez activement à notre mission d'accompagnement des personnes fragiles. L'assistant(e) administratif(ve) participe aux activités administratives et de gestion de l'association dans laquelle il ou elle est affecté(e). Description des missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'association ; - Assurer la gestion du planning des aides à domicile (80% du temps) en lien avec la gouvernance de l'Association ; - Assurer le travail administratif courant (rédaction de courriers, classement, archivage..) ; - Participer à la gestion des RH (formalités liées à l'embauche, DPAE, mutuelle, vérification des contrats de travail, vérification de la modulation du temps de travail et des paies). - Apporter un soutien administratif aux associations dans la mise en œuvre de la démarche qualité et de tous projets ; - Participer aux astreintes administratives Compétences attendues : - Maitriser l'outil informatique - Maîtriser la planification - Savoir contrôler et vérifier - Connaitre les axes principaux du droit du travail - Savoir hiérarchiser les demandes ou informations selon[...]

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

FONCTIONS ET TACHES - A - Activités techniques : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées cidessus sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent être réglementées et nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés ; - Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. - B - Organisation et gestion de la maintenance : B.1 - Organisation de la maintenance : - Utilisation de la documentation technique ; - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage ; - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. B.2 - Gestion de la maintenance - Établissement de tout document d'atelier utile COMPETENCES COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : - Connaître les mécanismes composant les véhicules - S'approprier l'objectif - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Détecter une situation anormale et informer - Rendre compte de son activité - Se conformer aux usages de l'entreprise - Etre capable de travailler seul ou en équipe - Etre rigoureux

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

FONCTIONS ET TACHES A - Activités techniques : Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées : Entretien courant et périodique des véhicules, Diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques. Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de 1er niveau de complexité portant sur : Le contrôle / réglage des moteurs thermiques, Les éléments de liaison au sol. Pose d'accessoires sur véhicules. B - Organisation et gestion de la maintenance : Organisation de la maintenance : Utilisation de la documentation technique, Agencement et entretien du poste de travail /de l'outillage, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Gestion de la maintenance : Établissement de tout document d'atelier utile, Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle. COMPETENCES COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : - Connaître les mécanismes composant les véhicules - S'approprier l'objectif - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Détecter une situation anormale et informer - Rendre compte de son activité -[...]

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chargé d'opérations immobilières (H/F), Coeur de Ville, Patrimoine et Paysage. Dotée d'un patrimoine riche et varié, historique, moderne et contemporain, pour certains classés ou inscrits à l'inventaire des monuments historiques ou encore labellisés Patrimoine du 20ème siècle, la Ville de Chaumont renforce son équipe de maitrise d'ouvrage et gestion immobilière afin de poursuivre ses investissements et ainsi renforcer son attractivité par la mise à disposition de lieux éducatifs, sportifs, culturels répondants aux aspirations de toutes les générations. Au sein de la Direction de la Logistique et du Patrimoine Bâti et, sous l'autorité du Directeur Coeur de Ville, vous serez chargé(e) des activités suivantes : 1/ Conduite d'opérations, passation des marchés et suivi du maître d'œuvre : - établir le(s) cahier(s) des charges, et déterminer l'enveloppe budgétaire nécessaire à chaque projet, - négocier avec les entreprises, - analyser les propositions techniques et financières, et analyser et valider les documents de la maîtrise d'œuvre. 2/ Représentation du maître d'ouvrage et coordination de l'activité des entreprises : - contrôler l'application des normes et techniques de[...]

Électromécanicien(ne) de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entremont, recherche pour son site d'affinage et de conditionnement basé à MONTIGNY LE ROI (52) un Electromécanicien H/F pour son secteur Bâtiment Rattaché au responsable Maintenance, l'Electromécanicien H/F Assure le dépannage de l'ensemble des problèmes constatés sur son secteur et être l'interface du service maintenance . Il effectue le suivi maintenance de son atelier. ACTIVITES PRINCIPALES : - Suivre le planning préventif de son secteur en collaboration avec le Responsable d'activité maintenance. - Réaliser des interventions sur des équipements sources d'énergie (compresseur, groupe froid, chaufferie, pompe à vide ) - Réaliser des interventions sur des équipements de manutention (outillage de levée, transpalette, gerbeur ) - Assurer le suivi lors des intervention de prestataires extérieurs. - Contrôler et suivre les pannes du périmètre. - Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces - Etre force de proposition sur l'amélioratif de son secteur auprès du Responsable de service. - Effectuer un rapport de suivi au Responsable d'activité maintenance (hebdo) - Après une intervention sur une machine, assurer la surveillance de la reprise de production de la machine -[...]

Conducteur / Conductrice de four de fusion en métallurgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fusion sur four (H/F) Nous recherchons un agent de fusion sur four expérimenté pour superviser et gérer les opérations de fusion. Vos missions principales seront : -Surveiller et contrôler les fours de fusion pour assurer une production efficace et sécurisée (et éviter que ça ne devienne un vrai chaudron magique !). -Régler les paramètres des fours en fonction des spécifications techniques (parce que chaque degré compte !). -Effectuer des contrôles de qualité sur les matériaux fondus (parce que la perfection, c'est notre objectif). -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de fusion (parce qu'un four en panne, c'est pas très fun). -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise (la sécurité avant tout, même si on aime bien rigoler). Le profil Le profil : -Vous avez une expérience significative en tant qu'agent de fusion sur four (vous savez comment dompter le feu !). -Vous possédez des compétences techniques solides et une bonne connaissance des processus de fusion (vous êtes[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client basé à Bologne (52) un Responsable d'atelier mécanique (H/F) ! Notre client spécialisé dans les solutions agricoles innovantes, recherche un Responsable d'Atelier Mécanique expérimenté pour rejoindre l'équipe en place. Vos missions principales sont : -Superviser et coordonner les activités de l'atelier mécanique. -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements agricoles. -Gérer une équipe de techniciens et veiller à leur formation continue. -Planifier et organiser les interventions en fonction des priorités et des urgences. -Garantir la qualité des réparations et des interventions réalisées. -Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus de production. -Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Vous justifiez d'une expérience significative en mécanique, électronique, pneumatique, automatisme, électromécanique. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro, BTS ou Licence en mécanique et/ou en maintenance électronique. Vous êtes autonome et aimez avoir le sens des responsabilités. Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et vous[...]

Chef / Cheffe de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat recrute un ou une Chef d'équipe TP F/H pour un CDI situé à Chaumont pour l'un de ses clients client Vos futures missions : - Superviser et coordonner les activités de votre équipe - Assurer le respect des délais et des normes de qualité - Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe - Veiller à la sécurité et à la bonne application des procédures Le Profil Adéquat : - Expérience significative en management d'équipe - Bonnes compétences en communication et en organisation - Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes - Connaissance du secteur d'activité (secteur d'activité) appréciée Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 03.25.35.02.30. Adéquat, Simplement pour vous !

Chef de projet logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat recrute un ou une Chef d'équipe TP F/H pour un CDI situé à Chaumont pour l'un de ses clients client Vos futures missions : - Superviser et coordonner les activités de votre équipe - Assurer le respect des délais et des normes de qualité - Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe - Veiller à la sécurité et à la bonne application des procédures Le Profil Adéquat : - Expérience significative en management d'équipe - Bonnes compétences en communication et en organisation - Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes - Connaissance du secteur d'activité (secteur d'activité) appréciée Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Missions : Accompagner et aider les patients dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilisation). Assurer le confort et le bien-être des patients . Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi de qualité des soins. Participer à l'évaluation des besoins des patients et à la mise en oeuvre des plans de soins. Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon fonctionnement de l'établissement. Description du profil : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Sens de l'écoute, empathie et respect de la dignité des personnes. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Vous souhaitez postuler ? Avec la chargée de recrutement de l'agence Satis Santé, le processus est simple et efficace. Dès la réception de votre CV, elle prend en charge son traitement. Si votre profil retient son attention, attendez-vous à un coup de fil pour discuter, répondre à vos questions, et vérifier que le poste vous intéresse toujours. Ensuite, un entretien à l'Agence sera organisé pour finaliser votre inscription. Une nouvelle page s'ouvre pour votre carrière au sein d'une équipe mettant en valeur votre[...]

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Missions : Accompagner et aider les patients dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilisation). Assurer le confort et le bien-être des patients . Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi de qualité des soins. Participer à l'évaluation des besoins des patients et à la mise en oeuvre des plans de soins. Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon fonctionnement de l'établissement. Description du profil : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Sens de l'écoute, empathie et respect de la dignité des personnes. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Vous souhaitez postuler ? Avec la chargée de recrutement de l'agence Satis Santé, le processus est simple et efficace. Dès la réception de votre CV, elle prend en charge son traitement. Si votre profil retient son attention, attendez-vous à un coup de fil pour discuter, répondre à vos questions, et vérifier que le poste vous intéresse toujours. Ensuite, un entretien à l'Agence sera organisé pour finaliser votre inscription. Une nouvelle page s'ouvre pour votre carrière au sein d'une équipe mettant en valeur votre[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de nos micros crêches accueillant des enfants de 0 à 3 ans, vous aidez l'enfant dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Vous participez aux tâches courantes de la structure (soins, changes, aide de repas et prise de biberon, entretien des locaux...,). En lien avec l'équipe vous organisez des activités d'éveil. Vous établissez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Vous travaillez du lundi au vendredi, selon modulation en fonction des besoins d'accueil des enfants. ***POSTE A POURVOIR DE MAI A MI JUIN 2025 ***

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission/Activités Au sein du service Action Sociale, le Chargé de Conseil et de Développement en Action Sociale assure les missions suivantes : - La promotion des politiques familiales de la Caf de Chaumont auprès des partenaires du département en lien avec les besoins sociaux des territoires - Contribuer au développement d'équipements et de services et à leur suivi (administratif et financier) - Le déploiement, l'animation et l'évaluation des Conventions Territoriales Globales, - Apporter un soutien technique et prospectif aux partenaires dans la définition d'un projet et sa mise en œuvre - Suivre et accompagner les partenaires en difficulté afin de garantir un service de qualité -Organiser des évènements de communication à destination des partenaires de l'action sociale Ainsi positionné comme interlocuteur de référence du territoire, vous accompagnez le développement des projets dans les domaines de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la parentalité, l'animation de la vie sociale. Compétences Vous disposez de connaissances sur : * Les orientations stratégiques, le fonctionnement et le réseau partenarial de la Branche Famille/Caf et de ses partenaires[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes à la croisée des chemins entre accueil, coordination, communication et organisation. Vous êtes l'ambassadeur(drice) de la qualité de service que nous souhaitons offrir à chacun de nos clients. CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN : Vous assurez une expérience fluide, accueillante et professionnelle, tant pour les visiteurs que pour les collaborateurs. Vos missions sont variées et essentielles au bon fonctionnement de la concession : Accueil & Relation Client - Accueillir les clients, collaborateurs et visiteurs en français et en anglais - Assurer la tenue du standard téléphonique - Conseiller, orienter les clients selon leurs besoins - Garantir l'excellence de l'accueil en face à face, au téléphone ou par email - Tenue de l'espace client : propreté, ambiance, réassort café, décoration Coordination & Organisation - Gestion des rendez-vous clients pour l'atelier mécanique - Suivi du planning APV et des véhicules de courtoisie - Organisation logistique des trajets, plannings et activités internes - Gestion des visites et de l'agenda des événements - Gestion du courrier entrant/sortant - Encaissements clients, suivi de la caisse, enregistrement des paiements CE QUE NOUS[...]

Responsable logistique

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le respect de nos valeurs d'entreprise, de notre politique qualité sécurité et environnementale, le Responsable Logistique a pour mission de piloter l'ensemble des opérations logistiques de l'entreprise, en assurant une gestion efficace des flux, des stocks, et l'approvisionnements des matières premières. Il est un acteur clé de l'amélioration continue des processus logistiques. En outre, il manage également une équipe de magasiniers, organise leur travail et garantit leur polyvalence pour assurer la fluidité des opérations. Tâches : 1. Piloter les flux logistiques et le stockage : - Superviser et coordonner les opérations de réception, étiquetage, approvisionnement des ateliers, conditionnement, stockage, préparation et expédition des commandes, en s'assurant des délais confirmés au client. - Optimiser l'organisation des zones de stockage et gérer la propreté et l'intégrité des emballages. 2. Gestion des approvisionnements : - Analyser et confirmer les disponibilités des matières premières (CBN) pour garantir la planification des ordres de fabrication et des délais de livraison clients. - Passer les commandes d'achats (matières premières, prestations et achats[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Monteur / Monteuse en pneumatique

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Psychologue

Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Technicien(ne) support de proximité en informatique

Ingénieur / Ingénieure affaires réglementaires

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Soldat / Soldate

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Psychologue

Téléconseiller / Téléconseillère

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Responsable de production en restauration collective

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur / Puéricultrice

Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Assistant administratif / Assistante administrative

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Électromécanicien(ne) de maintenance industrielle

Conducteur / Conductrice de four de fusion en métallurgie

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Chef / Cheffe de chantier

Chef de projet logistique

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'accueil

Responsable logistique

Ressources supplémentaires